Que estrutura organizacional nas bibliotecas universitárias?

Autores

  • Maria Margarida Pedroso Correia Vargues Universidade do Algarve; Universidade de Évora- CIDEHUS
  • José António Calixto Biblioteca Pública de Évora CIDEHUS-UÉ (Centro Interdisciplinar de História, Culturas e Sociedades da Universidade de Évora) FCSH-UNL (Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa)
  • Andreia Basilio CEFAGE-UE

Palavras-chave:

Bibliotecas universitárias, estrutura organizacional, mudança organizacional, liderança

Resumo

Esta comunicação trata os temas que envolvem a estrutura organizacional das bibliotecas universitárias, tomando como ponto de partida um apontamento sobre as questões teóricas relacionadas com os modelos de estruturas organizacionais. O ambiente externo com todas as suas transformações, reflete-se no modo como as bibliotecas universitárias estão organizadas e gerem os seus serviços, desde as questões económicas e tecnológicas, ao meio universitário que tem exigências próprias às quais é necessário dar resposta. No seio da própria biblioteca: há que ultrapassar as resistências que possam existir para implementar planos de mudança; a liderança deve mobilizar os funcionários; deve-se ter em atenção os meios escolhidos para comunicar com os funcionários e com a comunidade académica, porque tudo contribui para o sucesso. Algumas bibliotecas universitárias, planearam e implementaram processos de mudança das suas estruturas organizacionais e a sua experiência serve de alerta para situações semelhantes. É dada uma especial atenção ao caso da Biblioteca da Universidade do Arizona por ser vista como um exemplo para as outras bibliotecas. A realidade portuguesa quanto a este tema é pouco conhecida por isso pouco representada nesta comunicação.

Biografias Autor

Maria Margarida Pedroso Correia Vargues, Universidade do Algarve; Universidade de Évora- CIDEHUS

Exerce funções como técnica superior de biblioteca na Universidade do Algarve desde 1983.
Licenciada em História pela Faculdade de Letras da Universidade de Lisboa em 1981.
Curso de pós-graduação de Bibliotecária-Arquivista pela Faculdade de Letras da Universidade de Coimbra em 1983
Mestrado em Biblioteconomia (M.A. in Librariansship) pela Unirvesidade de Sheffield (UK) em 1987, com a tese intitulada “A study of the portuguese library system and the Portuguese National Database (PORBASE) with special reference to the university libraries”.
Atualmente aluna do Programa de Doutoramento em Ciências da Informação e Documentação da Universidade de Évora desenvolve a sua investigação na área da gestão, em especial as estruturas organizacionais das bibliotecas universitárias.
Sócia da Associação Portuguesa de Bibliotecários, Arquivistas e Documentalistas desde 1983, tem colaborado com esta Associação em diversas atividades e, neste momento é Presidente da sua Delegação Regional do Sul.
Áreas de interesse: Bibliotecas universitárias, gestão de bibliotecas, estruturas organizacionais, tratamento documental, difusão e acesso à informação.

José António Calixto, Biblioteca Pública de Évora CIDEHUS-UÉ (Centro Interdisciplinar de História, Culturas e Sociedades da Universidade de Évora) FCSH-UNL (Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa)

Bibliotecário, professor e investigador. É licenciado em História e pós-graduado em Ciências Documentais pela Universidade de Lisboa, e doutorado (PhD, Librarianship) pela Universidade de Sheffield com uma tese sobre “Os papéis educacionais das bibliotecas públicas em Portugal”.
Presentemente é director da Biblioteca Pública de Évora e Professor Auxiliar Convidado da Faculdade de Ciências Sociais e Humanas da Universidade Nova de Lisboa, depois de ter sido professor do Ensino Secundário em várias escolas do país e bibliotecário responsável pela Biblioteca Pública Municipal de Setúbal. Colaborou como docente na área dos Estudos de Informação na Universidade de Évora, na Faculdade de Letras da Universidade de Lisboa e no ISCTE. É investigador do Centro Interdisciplinar de História, Culturas e Sociedades da Universidade de Évora, e orienta actualmente algumas teses de Mestrado e de doutoramento nesta área.
Os seus principais interesses de estudo e investigação centram-se nos métodos de investigação em ciências da informação e documentação, na importância social das bibliotecas e a sua relevância para a educação, gestão de colecções, pesquisa e recuperação de informação, literacia da informação e sociedade da informação. É convidado frequente em seminários e conferências em Portugal e no estrangeiro, tendo colaboração dispersa em várias revistas especializadas e actas de congressos e encontros científicos. Publicou A Biblioteca Escolar e a Sociedade da Informação (Caminho, 1996), e, como editor, Frei Manuel do Cenáculo : Construtor de Bibliotecas, co-ed. (Caleidoscópio, 2006); Bibliotecas para a vida : Literacia, conhecimento, cidadania (Colibri, CIDEHUS-EU, 2007), Ter ou não ter bibliotecário escolar : Valor e impacto dos recursos humanos nas bibliotecas escolares (Fundação Calouste Gulbenkian, 2007); Para além da Branca de Neve : Bibliotecas educação e literacia da informação (Colibri,CIDEHUS-UE,  2010) e Bibliotecas para a vida II : Bibliotecas e leitura (Colibri, CIDEHUS-UE,  2010.

Andreia Basilio, CEFAGE-UE

Professora Auxiliar no Departamento de Gestão da Universidade de Évora desde 1997. Vice-diretora do CEFAGE-UE desde 2010 e membro das Comissões de Curso do Doutoramento em Gestão e do Doutoramento em Ciências da Informação e Documentação.
Doutorada em Gestão, especialidade em Métodos Quantitativos, pelo ISCTE em 2006. Publicações em diversas revistas internacionais, nomeadamente: Nonlinear Dynamics, Quarterly Review of Economics and Finance, Journal of Applied Statistics, Physica A, Journal of Economic Psychology, European Review of Agricultural Economics, Journal of Economic Interaction and Coordination, Applied Econometrics and Internationl Development.
Áreas de interesse: Econometria, estatística, econofísica, metodologias de investigação, gestão

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Publicado

2012-10-18

Edição

N.º 11 (2012): Integração, Acesso e Valor Social

Secção

Comunicação: 3. Abertura e integração organizacional

Licença

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